《2013-2017年中国智能建筑行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，我国建筑业产值的持续增长推动了建筑智能化行业的发展，智能建筑行业市场在2005年首次突破200亿元之后，也以每年20%以上的增长态势发展。
英才网联旗下建筑英才网的招聘数据显示，2015年7月份，智能建筑类人才的招聘需求较去年同期上涨了15%，较6月份环比上涨了3.5%。在建筑业人才需求“冷热不均”的情况下，智能建筑领域的用人需求表现出了稳步上涨的势头。政策的支持和行业的发展推动着智能建筑行业的大发展，也带动了智能建筑行业的用人需求。
智能建筑领域用人需求还是主要集中在一线城市，占招聘总数的75.9%。其中北京和上海的招聘需求同比分别上涨了16%和17.9%；广东的招聘需求同比上涨了8%。二三线城市中，重庆，天津和浙江的招聘需求同比涨幅最大，分别为21.5%、18%和18.7%。
我国城镇化建设的不断推进，也给智能建筑的发展提供了沃土。我国平均每年要建20亿平米左右的新建建筑，预计这一过程还要持续25-30年。
职位方面，建筑英才网数据显示，楼宇自控工程师、强弱电工程师、安全员/工程师、电气安装成为了7月最热招的职位，这几个职位的招聘需求都分别同比上涨了23.9%、25.3%、22%和29%。
以楼宇自控工程师为例，这一职位需要楼宇自控专业、计算机、通信、电气自动控制或相关专业本科以上学历；智能楼宇管理师国家职业资格证书，中级职称；5年以上楼控系统独立设计、实施及调试经验。
薪酬方面，一线城市中北京的平均薪酬最高，为7131元/月；其次是上海和广东，分别为6624元/月和5662元/月。二三线城市中，重庆的平均薪酬最高，为5823元/月；其次是重庆和江苏，分别为4974元/月和4848元/月。
建筑英才网的资深招聘顾问指出，我国智能建筑行业仍处于快速发展期，随着技术的不断进步和市场领域的延伸，未来几年智能建筑市场前景仍然巨大。这样就意味着在未来的几年内，智能建筑行业的用人需求还将有巨大的上升空间和潜力，这类职位的热招将会持续。