2015年最后一个季度已经过去大半，建筑房地产、基础工程施工等领域再次成为亮点，人才需求也随着行业的回暖而充满期待。英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，建筑行业的人才需求量较去年同期相比上涨10.9%。从第四季度前一个半月来看，节能环保方面的人才仍然是建筑企业增员的主要对象。随着政策及“十三五”规划信号的逐渐释放，相关人才将走俏才市。
施工员
预测热度★★★★★
上榜理由：央行双降下半年楼市急速转暖，土地市场迎来井喷；发改委陆续批复基础设施投资项目
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，施工员的人才需求量较去年同期相比上涨16%。从区域上看，一线地区北京同比去年基本持平，上海同比增长13.8%，广东同比增长25%。二线主要地区中，江苏、浙江、湖北和河北与去年同比涨幅均超两成。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是5191元/月，上海和广东分别为5090元/月和4259元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为4762元/月。
弱电工程师
预测热度★★★★☆
上榜理由：“十三五”将把建筑节能推向新高度 或成新“经济蓝海”
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，弱电工程师较去年同期相比上涨15%。从区域上看，人才需求多集中在一线地区，北京同比上涨22%、上海同比上涨20%、广东同比上涨25%。二线主要地区江苏同比增长17%。
在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是8088元/月，二线主要地区平均薪酬较高的是福建，为8954元/月。
暖通/热力工程师
预测热度★★★★
上榜理由：中共十八届五中全会重点审议“十三五”规划建议稿，预计未来五年节能环保、新能源和新材料等产业将进入快速增长期。
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，暖通/热力工程师的人才需求量较去年同期相比上涨13.4%。在区域上，一线地区北京、上海与去年同比下降一成，广东与去年同比上涨19.7%。二线主要地区中，河北和江苏人才需求量同比上涨显著，分别为16.6%和21.5%。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8587元/月，上海和广东分别是8082元/月和6412元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为6272元/月。
电气工程师
预测热度★★★☆
上榜理由：在“十三五”规划中为落实节能优先战略提出，要大力推进“电能替代”政策，提高电气化程度。据有关研究，在终端能源消耗中，电能使用的比重每提高一个百分点，可以使单位GDP能耗下降4%。
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，电气工程师的需求量同比去年上涨11.6%。在人才需求分布上，一线地区广东同比涨幅较大，为17%。二线主要地区中，江苏、湖北、河北、浙江的人才需求与去年同期相比均有所增加，分别为21%、20%、18%和16%。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8991元/月，上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为7484元/月。
给排水工程师
预测热度★★★
上榜理由：加强生态文明建设或将首次被写入五年规划。“十三五”时期，会继续大规模减少主要污染物排放，提高环境质量。
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，给排水工程师的人才需求量与去年同比上涨12.5%。在区域上，一线地区除了广东同比上涨19%之外，北京和上海均同比下降11%。二线主要地区中，江苏、河北、湖北与去年同比分别上涨23%、21%和20%。
在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是7355元/月，二线主要地区中江苏平均薪酬较高，为6067元/月。