国务院办公厅日前印发《推动1亿非户籍人口在城市落户方案》，《方案》指出，促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户，不仅是建设小康社会惠及更多人口的内在要求，也是推进新型城镇化建设的首要任务。
根据《方案》，要实现1亿非户籍人口在城市落户的目标，不仅要从拓宽落户通道、强化监测检查等方面入手，更重要的是要制定实施完善的配套政策，加强城市规划建设管理，推进城镇保障性安居工程建设和房地产市场平稳健康发展。而从产业层面来看，这些举措的实施将会大大推进新型城镇化建设的进程，对城镇基建房产等领域的发展起到巨大的带动作用。据英才网联旗下建筑英才网最新统计数据显示，截至2016年10月20日，建筑行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%，其中基建类及房地产开发类的人才招聘需求上涨最快，同比涨幅可达14.5%。
区域方面来看，一线地区的人才需求最为旺盛，其中北京对该类人才的招聘需求同比涨幅最大，为20.6%；其次是广东和上海，招聘需求与去年同期相比分别上涨19.6%和17.9%；二三线城市中，江苏、浙江作为经济发展水平较高的地区，人才需求量依旧领先其他地区，同比涨幅分别达17.1%、16.5%。
大批非户籍人口落户城市将会使城市化发展水平保持一个较高的增长速度，同时城市道路、排水、桥梁等各种公共设施的建设急需的大量基建及房产开发类人才又势必会带动建筑行业的人才招聘进入新一轮的增长期。
从建筑英才网最新发布的热招职位来看，城市给排水工程师、结构工程师、城市桥梁工程师、路基路面工程师、土建工程师、市政工程师、房地产开发、暖通/热力工程师等岗位成为了建筑行业的热招岗，招聘需求与去年同期相比分别上涨24.7%、24.2%、20.1%、18.6%、21.4%、19.5%、25.1%、20.7%。
建筑英才网资深招聘顾问表示，要推动1亿非户籍人口落户城市、完善城市的各项配套设施离不开建筑行业的大力支持。在未来很长一段时间内，各城市不仅要对城镇棚户区、城中村和危房进行改造，还要加快建设城市的交通运输网络体系、优化街区路网结构、提高道路通达性；除此之外，大部分城市还需对地下管网进行改造、加强城市地下基础设施建设、合理布局各类地下管网。而想要妥善地解决城市化过程中的这一系列问题，建筑类人才将是坚强的后盾。
薪酬方面，以房地产开发为例，该职位在北京、上海、广东的平均薪酬分别为12716元/月、13075元/月、10120元/月；二三线主要地区中，江苏、浙江、天津地区的平均薪酬水平较高，分别为10410元/月、11885元/月、10303元/月。