作为全国首批培育和发展住房租赁市场试点城市之一，杭州于8月30日发布《杭州市加快培育和发展住房租赁市场试点工作方案》，提出未来三年新增租赁住房要占到新增商品房三成。中原地产报告显示，近期已有超过30个省市出台了有关租赁的政策内容。发展住房租赁市场已成为热点大中城市的共识，中国房地产市场正在迎来租赁时代。这也使得建筑行业招聘出现了新的动向和变化。
英才网联旗下建筑英才网数据显示，2017年8月末，建筑行业的招聘需求较去年同期上涨10.3%，其中，二手房租赁/销售经纪人的招聘需求增长明显，较去年同期上涨12%。区域方面，北上广一线地区对该职位的招聘需求较去年同期分别上涨了15%、13.5%和13%，二线地区比较活跃的有浙江、山东、河北，同比分别上涨13.9%、135.2%、12.4%。
薪酬方面，二手房租赁/销售经纪人在北京、上海、广东的平均薪酬分别为6288元/月、5125元/月、5418元/月；二三线主要地区中，浙江和江苏地区的平均薪酬水平较高，分别为5906元/月和4920元/月。
除了房屋租赁发布新政之外，九部委发文在广州、深圳、南京、杭州、厦门、武汉、成都、沈阳、合肥、郑州、佛山、肇庆12个城市，首批开展住房租赁试点后仅一个月，近日，国土部、住建部联合发布《利用集体建设用地建设租赁住房试点方案》，确定北京、上海、南京、杭州等13个城市进行集体建设用地建设租赁住房试点。
建筑英才网的招聘顾问指出，如果这些住房试点进入具体实施阶段，就意味着将会有一批新的建设项目开工建设，这将会直接拉动规划、设计、施工等相关行业的用人需求。除此之外，这些试点项目区域还需要基础设施完备，医疗、教育等公共设施配套齐全，符合城镇住房规划设计有关规范等等。这意味着建筑房地产行业会有一大批新的就业岗位涌现。