近期，因政策导向，房地产市场正面临着新的变化，其高速的增长势态正逐渐减弱，而物业管理面积逐步增加，其对房地产住宅和商业项目的资产保值增值功能愈发凸显，吸引了资本市场的关注，行业前景日趋明朗。有数据显示，截至2016年末，全国物业管理面积为185.1亿平方米，百强企业管理面积占全国总量29.44%，市场占有率延续上升态势，而从目前物业管理的覆盖率方面来看，我国物业管理行业的发展潜力巨大。
物业管理行业作为现代服务业之一，正朝着专业化、规范化、智能化的方向快速发展。而租售并举时代的来临，把物业管理行业推向新的高度，用人需求也出现小高峰。据英才网联旗下建筑英才网最新招聘数据显示，截至2017年11月下旬，建筑行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%，其中，物业管理领域相关人才的招聘需求同比上涨12.4%，岗位人才需求居高不下。
地域方面数据显示，物业管理领域人才需求涨幅较为突出的地区是江苏、广东、河南，涨幅分别达14.5%、14.2%、13%；而北京与上海两地的人才需求量也较大，招聘需求与去年同期相比分别为14%、14.5%。
职位方面，管理类人才的需求量较大。物业经理/主任/主管、物业管理员/助理、维修工程师成为11月建筑行业热招职位，招聘需求与去年同期相比分别上涨了15.3%、14.8%、14%。
近年来，在“互联网+”的大背景下，物业管理行业迎来了全新的商业模式与管理模式的机遇与挑战，目前，很多物业管理企业正在尝试进行多元化转型。建筑英才网招聘顾问指出，专业素质高、有良好沟通能力与心理承受能力的物业管理型人才将成为行业转型的动力。
薪酬方面，以物业经理/主任/主管一职为例，该职位在一线地区，北京、上海、广东的平均薪酬分别为10968元/月、11385元/月、10520元/月；二三线主要地区中，浙江、江苏地区平均薪酬较高，分别为13661元/月、10538元/月。