12月23日，全国住房城乡建设工作会议召开。会议提出，在人口净流入的大中城市加快培育和发展住房租赁市场；加快推进住房租赁立法，保护租赁利益相关方合法权益。
住房租赁是当前房地产市场的热门话题，租购并举、租售同权是我国房地产市场长效机制建设中的重要环节。随着众多城市开始增加租赁土地供应规模，以及各路资本竞相入场，住房租赁市场前景明朗。
我国的住房租赁需求旺盛，住房租赁市场快速发展的同时，也促进了相关人才需求量的大幅上涨。据英才网联旗下建筑英才网最新招聘数据显示，截至2017年12月下旬，建筑行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨10.7%，建筑行业人才需求量在北上广较大，但房地产行业，江苏、浙江、湖北、山东四地的人才需求涨幅分别高达16.3%、16%、15.6%、15.3%，尤其在重点二线城市南京、杭州及武汉等地，人才需求涨幅格外显著。
职位方面，物业经理、结构工程师、给排水工程师是当月热招职位，需求量同比涨幅分别为15.7%、15.5%、14.2%。
随着住房租赁市场的扩张，房地产行业对物业管理的人员需求有了大幅增加，对人员素质的要求也在向着专业化、规范化、智能化的方向转变。建筑英才网招聘顾问指出，在“互联网+”的大背景下，人才素质能否满足技术进步带来的新的要求，是决定未来职业发展的重要因素。
人口规模的增长，以及人均租房面积的提高，成为保障住房租赁市场快速发展的主要原因，但同时，房源信息虚假，房租价格持续上涨等问题也在不断出现。为保障租赁相关方的合法权益，满足居民居住需求，会议提出，加快建设政府主导的住房租赁管理服务平台，支持专业化、机构化的住房租赁企业发展。随着越来越多的资本进军，住房租赁市场带来的经济效益也将愈加可观。
目前，薪酬方面，以结构工程师一职为例，该职位在北京、上海和广东的平均薪酬分别为10020元/月、9905元/月和8372元/月；二三线地区中，江苏、浙江的平均薪酬较高，分别为8150元/月、8555元/月。